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Le but de cette recherche est d’identifier des situations de souffrance au travail en EMS et de faire émerger les stratégies défensives déployées par les infirmières afin de demeurer en santé. Pour parvenir aux objectifs de recherche, deux collectifs d’enquête ont été rencontrés. Chaque collectif était composé de quatre infirmières travaillant dans un EMS de Suisse romande. Pour l’élaboration de cette recherche de type qualitative et associée au modèle empirico-inductif, l’approche novatrice de la psychodynamique du travail (PDT) a été retenue. L’analyse met en évidence que, malgré des conditions de travail assez favorables à leur santé mentale, les infirmières en EMS perçoivent peu la reconnaissance de leur travail. Les principales causes du manque de reconnaissance de leur pratique sont à rechercher dans des facteurs tant internes qu’externes aux institutions. L’accomplissement de soi, la construction identitaire des infirmières en sont menacés, d’où le déploiement, tant sur le plan individuel que collectif, de diverses stratégies défensives. Le jury a relevé l’originalité de la méthode et la rigueur de la démarche.

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